La verità sul mercato del lavoro finanziario alla fine del 2022

Le nostre offerte di lavoro su eFinancialCareers sono tra le più complete e rappresentative del mercato nel settore finanziario. Abbiamo analizzato alcune delle tendenze che abbiamo visto negli ultimi due anni per darvi un quadro di come si è comportato il mercato del lavoro da allora, anche se il futuro dipende da voi.

I grafici seguenti mostrano l’evoluzione del numero di offerte di lavoro pubblicate in tutto il mondo per settore su eFinancialCareers da novembre 2020. I grafici sono indicizzati, dove novembre 2020 è 100. La conclusione principale è che i settori di lavoro più attivi nei servizi finanziari oggi non stanno crescendo; sono stagnanti.

Le aperture di lavoro nell’investment banking (M&A, mercati dei capitali) possono sembrare un giro sulle montagne russe, ma impallidiscono rispetto ai cambiamenti selvaggi dei lavori di private equity. I lavori nell’investment banking sono aumentati costantemente tra novembre 2020 e luglio 2022, ma – cosa preoccupante per i giovani banchieri d’investimento – da allora i lavori nell’investment banking sono diminuiti. Ciò potrebbe avere a che fare con il fatto che i profitti stessi nel settore bancario fuori uso circa il 50% nel 2022 rispetto al 2021.

Le cose possono migliorare. Deutsche Bank, ad esempio, ha detto agli investitori nella sua chiamata agli utili del terzo trimestre che si aspetta un “anno migliore” per l’investment banking nel 2023 – anche se sarebbe difficile fare peggio del 2022 – e la Bank of America ha annunciato che non ridurrà . Lavori IB, ha riferito Bloomberg.

Le assunzioni di private equity, nel frattempo, sembrano seguire modelli stagionali e cambiare rapidamente, sebbene i suoi recenti cambiamenti abbiano ridotto i posti di lavoro rispetto agli ultimi anni. In questo momento, i lavori di PE sembrano aumentare a un ritmo basso.

I lavori di middle office sono meno volatili dell’investment banking, ma non stanno nemmeno crescendo. Solo i lavori di conformità sono attualmente più numerosi di quanto non fossero nel novembre 2020. Sebbene i lavori rischiosi siano in declino, non sono stati così poco brillanti come i lavori tecnologici. Forse le persone che lasciano le aziende tecnologiche non otterranno lavori finanziari, dopotutto?

L’offshoring rimane un problema nei principali centri finanziari. William Wright, l’amministratore delegato di New Financial, un think tank con sede nel Regno Unito, ha dichiarato in un documento di ricerca che “Molte aziende… costano meno che lavorare con loro a Londra, Edimburgo, Manchester”.

Puoi immaginare che le vendite e i lavori commerciali andranno a gonfie vele ora. Dopotutto, i trader di valute e materie prime a reddito fisso (FICC) in particolare hanno ottenuto ottimi risultati nel 2022. In effetti, i posti di lavoro nel trading sono diminuiti notevolmente rispetto allo scorso anno.

Come mostra il grafico, i posti di lavoro FICC hanno seguito una traiettoria discendente per tutto il periodo, sebbene abbiano raggiunto livelli bassi nella seconda metà di quest’anno. Anche le opportunità di lavoro nel settore azionario sono diminuite da luglio. I posti di lavoro negli hedge fund sono stati più stabili ma invariati lo scorso anno.

Perché non vengono creati più posti di lavoro? Il successo reddituale del settore FICC nel suo complesso maschera condizioni diverse tra le sue parti costituenti. I trader di credito, ad esempio, stanno andando particolarmente male, con ricavi in ​​calo del 36% su base annua e sulla buona strada per il loro anno peggiore dal 2012, ha affermato Bloomberg. D’altra parte, le materie prime stanno andando bene. Così fanno i banchi macro: ad esempio, i guadagni sui tassi di Deutsche sono raddoppiati nel terzo trimestre.

Anche i posti di lavoro nel trading di azioni sono in declino. Il settore delle vendite e del trading azionario ha avuto un anno complessivamente più piatto, nonostante un aumento del 10% dei ricavi azionari di Barclays nei primi nove mesi.

I grafici di cui sopra si basano su numeri globali. Potrebbero esserci differenze regionali. A New York, per esempio, le cose stanno migliorando. Il rapporto del controllore dello stato di New York sull’industria dei titoli – che copre il più grande datore di lavoro finanziario del mondo, Wall Street – stima che l’industria dei titoli dello stato aggiungerà 1.600 posti di lavoro entro il 2022 (fino a settembre).

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