Costruire un nuovo tipo di economia creativa per un successo a prova di futuro

Media Cymru è una novità mondiale: un programma di investimenti strategici da 50 milioni di sterline dedicato a rendere le industrie creative di CCR un leader mondiale nell’innovazione. Ma cosa significa e come sarà?

Abbiamo parlato con Justin Lewis, professore di comunicazione e industrie creative presso la Cardiff School of Journalism, Media & Culture e direttore di Clistwur, di questa straordinaria attività e del suo ruolo di direttore di Media Cymru…

“Ci sono molte dimensioni diverse e potenziali risultati in Media Cymru, ma per me questa è in definitiva l’opportunità di costruire un diverso tipo di economia creativa rispetto a qualsiasi altra parte del mondo.

A livello globale, l’economia creativa è dominata da enormi conglomerati che controllano enormi quantità di dati e proprietà intellettuale (PI) e consentono loro di pianificare e innovare “cosa c’è dopo?”

Siamo diversi qui in Galles. Come altri cluster creativi europei, la nostra economia creativa è composta da piccole imprese e liberi professionisti. Ciò porta un certo tipo di forza, perché le piccole imprese sono agili, agili e adattabili, legate alle loro comunità e pagano tasse che rimangono nell’economia locale. Quindi, forse non sorprende che il nostro settore abbia goduto di un tale successo negli ultimi 10 anni.

Ma siamo in un mondo di interruzione digitale in cui non possiamo stare fermi. Per sopravvivere e prosperare, dobbiamo cambiare. Quindi, per me, si tratta di creare un ecosistema che consenta ai piccoli di essere belli a un livello sostenibile, dando alle nostre aziende il dono del tempo per ricercare, sviluppare e innovare, invece di arrancare da una commissione all’altra. Questo è un ruolo importante di Media Cymru: aiutare le nostre aziende creative supportando le loro idee e aiutandole a svilupparle per il mercato.

Un ecosistema che consente ai più piccoli di essere belli

Come esempio del potenziale, Goggleminds è venuto a Clistwur con l’idea l’anno scorso – e ora stanno riscuotendo successo sul mercato, impiegando 10 persone. Moltiplica questo processo per un fattore 10 o 15 e puoi vedere come possiamo aggiungere milioni di sterline di VAL e molte centinaia di nuovi posti di lavoro alla nostra regione. Questo è ciò che mi fa alzare la mattina: l’entusiasmo di aiutare tutte le nostre piccole aziende a crescere e ad avere successo attraverso l’innovazione.

Le persone mi chiedono cosa voglio ottenere in Media Cymru e la mia risposta è semplice: voglio che realizziamo le nostre ambizioni di cambiare il panorama dei media CCR e garantire lo status di eccellenza globale nei prossimi cinque anni. Siamo andati a Hollywood a marzo per scoprire i fatti e voglio che torniamo lì nel 2027 come un forte leader nel cambiamento, noto per quello che siamo e per quello che facciamo.

A livello personale, significa anche molto per me avere una squadra felice e mantenere l’armonia è un’altra misura del successo. Abbiamo lavorato molto duramente negli ultimi anni e mi piacerebbe pensare che il team possa trovare un equilibrio tra lavoro e vita privata mentre andiamo avanti, poiché è un risultato fantastico portare Media Cymru a questo livello. Sfruttare al massimo il suo potenziale significherà costruire la sostenibilità per noi stessi e per l’industria.

Un viaggio per diventare un leader globale nell’innovazione

Di cosa sono più orgoglioso? Spiccano tre cose. In primo luogo, quando abbiamo tenuto il nostro primo seminario esplorativo su “cos’è la ricerca e lo sviluppo”, siamo rimasti piuttosto sorpresi dal fatto che il 95% delle persone che sono venute fossero uomini. È un settore molto bilanciato dal punto di vista del genere, quindi ci siamo resi conto che dovevamo cambiare la narrazione per entrare in contatto con tutti e comunicare davvero cos’è la ricerca e lo sviluppo in un ambiente creativo. Sono felice di poter dire che la maggior parte dei progetti di Clistwur ora sono guidati da donne, quindi abbiamo superato questo ostacolo.

In secondo luogo, sono orgoglioso di ciò che abbiamo ottenuto nel percorso di finanziamento stesso. Ci sono voluti quattro mesi difficili, lavorando senza sosta con Sara Pepper, per riunire 23 partner del Consortium e raccogliere 20 milioni di sterline per finanziare la lotta – su Zoom.

È sicuro dire che ci sono stati alcuni ostacoli sulla strada, ma ci siamo arrivati ​​e abbiamo superato le nostre stesse aspettative. Abbiamo deciso di cercare un finanziamento di 10 milioni di sterline dal fondo di punta Strength In Places del Regno Unito per la ricerca e l’innovazione, per ottenere oltre 20 milioni di sterline come primo investimento di questo tipo in un’industria creativa, il che significa che abbiamo discusso con successo contro il difficile che è il caso economico per un tipo di investimento tipicamente aggiudicato nel settore tecnologico.

Infine, sono orgoglioso dell’intero team e di tutto ciò che hanno raggiunto. La gestione è facile quando hai una grande squadra intorno a te – e noi ce l’abbiamo. Abbiamo pensato molto al reclutamento delle persone giuste e alla crescita come gruppo; e questo è alla base della vittoria del premio Media Cymru.

Ora c’è molto lavoro da fare. In Galles siamo tradizionalmente un’industria “show and go”, dove le grandi produzioni vanno e vengono. Vogliamo cambiarlo per diventare un’economia di “crescita e possesso”. Vogliamo che qui vengano creati sempre più IP e che restino qui. Questo è un obiettivo chiave per i prossimi anni e, come il resto della comunità di Media Cymru, non vedo l’ora di realizzarlo”.