I salari nel Regno Unito diminuiscono del 2,7% con l’aumento della disoccupazione

Il Regno Unito ha registrato il secondo più grande calo della crescita dei salari reali dall’inizio dei record nel 2001 in ottobre, a causa dell’aumento della disoccupazione.

L’Office for National Statistics (ONS) ha riferito che la retribuzione regolare in termini reali è cresciuta del 6,1% nei tre mesi fino a ottobre. Ma tenendo conto dell’inflazione, i salari sono diminuiti del 2,7%.

L’ente statistico ha affermato che questo “rimane tra i maggiori cali di crescita da quando sono iniziati i record comparabili nel 2001”.

Il tasso di inflazione ha toccato l’11,1% – il massimo da 41 anni – in ottobre, riflettendo gli ultimi aumenti delle bollette energetiche.

I dati ONS hanno anche rivelato un divario crescente tra i salari del settore privato e del settore pubblico, in crescita rispettivamente del 6,9% e del 2,7%, tra le maggiori differenze mai registrate.

Con i lavoratori del settore pubblico che chiedono un aumento salariale più vicino all’attuale tasso di inflazione, il governo insiste che si atterrà alle raccomandazioni degli organismi indipendenti di revisione salariale.

Martedì inizia un mese di interruzione delle ferrovie, quando i lavoratori escono per il loro primo sciopero di 48 ore, mentre anche gli infermieri si preparano a intraprendere un’azione sindacale senza precedenti.

L’ONS ha riferito che 417.000 giorni sono stati persi a causa di scioperi nel mese di ottobre, il numero più alto di giorni persi a causa di scioperi in più di 10 anni.

Leggi di più: L’economia del Regno Unito è tornata a crescere a ottobre con un aumento dello 0,5% del PIL

Il cancelliere Jeremy Hunt ha dichiarato: “Per riportare in carreggiata l’economia britannica, abbiamo un piano per contribuire a più che dimezzare l’inflazione l’anno prossimo, ma ciò richiede alcune decisioni difficili ora.

“Qualsiasi azione che rischi di incorporare prezzi elevati nella nostra economia non farà che prolungare il dolore per tutti e diminuire ogni speranza di crescita economica a lungo termine”.

I dati ONS hanno anche mostrato che il tasso di disoccupazione nel Regno Unito è salito al 3,7% nei tre mesi fino a ottobre, rispetto al 3,6% nei tre mesi precedenti.

Sam Beckett, responsabile delle statistiche economiche ONS, ha dichiarato: “In questo trimestre, la percentuale di persone che non lavorano o non cercano lavoro è diminuita, a causa di un calo del numero di persone in età lavorativa per se stesse come pensionati.

La storia continua

“Ciò è in linea con altri dati che suggeriscono che più persone sulla cinquantina stanno pensando di tornare al lavoro, in un momento in cui il costo della vita sta aumentando rapidamente.

“Con più persone che si reinseriscono nel mercato del lavoro, più lavorano e più cercano attivamente lavoro”.

“Sebbene i posti di lavoro vacanti siano a livelli molto alti, continuano a diminuire e ora sono inferiori rispetto allo scorso anno”.

I posti sfitti sono diminuiti di 65.000 nei tre mesi fino a novembre a 1,9 milioni: il quinto calo trimestrale consecutivo e il primo calo annuale dall’inizio dello scorso anno.

Barret Kupelian, economista senior di PwC UK, ha dichiarato: “La notizia più sorprendente dal rilascio odierno dei dati sul mercato del lavoro per il Regno Unito è che il mercato del lavoro sta mostrando alcuni segni di raffreddamento.

“Nonostante la crescita marginale dell’occupazione, il numero di posti vacanti nell’economia del Regno Unito ha continuato a diminuire per il quinto mese consecutivo dall’estate di quest’anno. Ora ci sono tanti posti vacanti nell’economia nel Regno Unito quanti sono i disoccupati. Come l’economia ristagna nei prossimi mesi, prevediamo un ulteriore raffreddamento del mercato del lavoro e un ulteriore calo dei posti vacanti”.

I dati Pay as you earn (PAYE) hanno rivelato che il numero di lavoratori sui libri paga del Regno Unito è aumentato di 107.000 tra ottobre e novembre a 29,9 milioni.

Leggi di più: I migliori consigli per regalarti un bonus natalizio

Il segretario generale del TUC Frances O’Grady ha affermato che il governo deve negoziare “aumenti salariali equi” con i sindacati mentre il Regno Unito si avvia verso la recessione.

“Il 2022 sarà l’anno peggiore per la crescita dei salari reali in quasi mezzo secolo. Ora siamo sull’orlo di una recessione devastante con la minaccia di un milione di posti di lavoro persi”, ha affermato.

“I ministri devono agire ora per mettere i soldi nelle tasche delle persone, iniziando con l’aumento del salario minimo e dando ai nostri lavoratori del settore pubblico un aumento salariale che corrisponda al costo della vita.

“E il primo ministro dovrebbe smettere di attaccare i lavoratori che stanno cercando di difendere la loro paga, e sedersi a negoziare un equo aumento salariale con i sindacati”, ha aggiunto.

Le cifre indicano anche che sempre più persone scelgono di tornare al lavoro, con il tasso di inattività che scende al 21,5% poiché le persone di età superiore ai 50 anni scelgono di tornare al lavoro come costo della vita.

Alice Haine, analista delle finanze personali di Bestinvest, ha dichiarato: “Questi dati mostrano un altro colpo al potere d’acquisto dei lavoratori britannici che stanno anche lottando con l’aumento dei prezzi dei beni e dei servizi che consumano, nonché anche con costi di prestito più elevati e il più grande onere fiscale da allora la seconda guerra mondiale in seguito alle modifiche fiscali del cancelliere Jeremy Hunt nel discorso d’autunno.

Leggi di più: I salari reali sono diminuiti di quasi 80 sterline al mese quest’anno, afferma il TUC

“Sembra esserci poco da festeggiare per i lavoratori nel periodo che precede il Natale, con la forza distruttiva dell’inflazione sulla retribuzione reale ancora più grave per i lavoratori del settore pubblico che stanno portando azioni sindacali in tutto il paese come lavoratori del SSN, treni e autobus autisti, personale delle forze dell’ordine delle frontiere, istruttori di guida, impiegati delle poste e insegnanti diretti al picchetto.

“I problemi di finanza personale potrebbero solo peggiorare mentre il paese si prepara a un altro aumento dei tassi alla fine di questa settimana con la Banca d’Inghilterra che dovrebbe aumentare i tassi di interesse di 0,5 punti percentuali al 3,5%, il livello più alto dal 2008. Il paese sta anche affrontando una lunga recessione con il PIL che si contrae dello 0,3% nei tre mesi fino a ottobre, rendendo le prospettive ancora più fosche”.

Guarda: Scioperi ferroviari: i tuoi diritti di rimborso spiegati se il tuo viaggio è interrotto da un’azione sindacale